Обучение пройдено, показать нечего: ни кейсов, ни аудитории. Откуда берутся первые пять клиентов и что говорить, когда портфолио пустое.
«Я не знаю какие каналы выбрать. А вдруг ошибусь и солью деньги впустую?» - типичный вопрос человека, у которого клиентов ещё не было.
Ситуация знакомая: обучение пройдено, знания есть, показать нечего. Кейсов нет, аудитории нет, а брать деньги страшно.
Разбираю, откуда берутся первые пять клиентов и что говорить, когда портфолио пустое.
Сначала блог, потом клиенты. На практике человек полгода пишет посты в пустоту, выгорает и бросает.
Обратный порядок. Сначала несколько клиентов, потом контент про то, что вы с ними делали.
Тогда посты пишутся из практики, без выдумок из головы, и в них появляются кейсы.
Почти всегда из разговоров. Блог начинает работать позже, когда есть что показывать.
При активной работе по списку знакомых первый разговор случается на второй-третий день. Первая оплата обычно на первой-второй неделе.
Возьмите телефон и выпишите всех: бывшие коллеги, однокурсники, знакомые из прошлой работы, участники обучений, соседи по интересам.
У среднего человека набирается от пятидесяти до двухсот контактов. Это ваш стартовый рынок.
Без продажи, с рассказом о том, чем вы теперь занимаетесь, и вопросом, актуально ли это для них или для их знакомых.
Отклик обычно 5-10%. Из пятидесяти сообщений это два-пять разговоров.
По одному сообщению в день, вручную, с обращением по имени. Массовая рассылка одним текстом убивает список за вечер.
Пишут сразу с предложением купить. Знакомый читает это как неловкую просьбу и уходит в молчание.
На старте работа за отзыв это нормальная сделка, если она честная с обеих сторон.
Условие проговаривается сразу: вы работаете бесплатно или за символические деньги, человек взамен даёт развёрнутый отзыв и разрешение рассказать о результате.
Три-пять человек, конкретный срок. Иначе бесплатная работа затянется на полгода и превратится в привычку.
Вы платите своим временем за кейсы, человек платит вниманием и обратной связью. Обе стороны получают то, чего у них нет.
Тех, у кого есть запрос и готовность делать работу между встречами. Человек, который пришёл «посмотреть», кейса не даст.
Берут десять человек сразу и тонут. Дальше выгорание и вывод, что ниша не работает.
Самый частый ступор. Помогают четыре вещи.
Вы прошли этот путь сами: похудели, вышли из найма, собрали первые продажи. Это и есть доказательство.
Что именно вы освоили и на ком уже отрабатывали, пусть даже на знакомых.
Расскажите, что именно будете делать: по шагам, с понятными точками. Человеку важнее увидеть путь, чем ваш диплом.
«Вы у меня в числе первых, поэтому цена такая» звучит нормально. Попытка изобразить опытного видна сразу.
«Я сам прошёл этот путь, учился там-то, отработал на пяти людях. Работаем так: десять встреч, на каждой такая-то задача. Вы у меня в числе первых, поэтому цена такая».
Подробно про формулировки: как упаковать услугу.
Пока блога нет, чаты заменяют его.
Найдите пять-семь мест, где сидят ваши люди. Чаты пройденных обучений, отраслевые группы, городские сообщества по интересам.
Отвечайте на вопросы по своей теме. Развёрнуто, без ссылок и приглашений.
Через десяток ответов вам начинают писать в личку. Это медленнее рекламы и быстрее, чем ждать роста блога.
Приходят и сразу продают. Банят в первый день, и вход в сообщество закрывается насовсем.
Одна встреча живьём заменяет месяц переписки. Нетворкинги и профильные события работают на старте лучше, чем кажется.
Поставить низкую цену и застрять в ней на год.
Первые три человека по низкой цене за отзыв, следующие три уже по нормальной, дальше цена растёт вместе с кейсами.
Нормальный ориентир: 50-60% от средней цены по вашему направлению. Это цена за отсутствие кейсов.
Замеряйте, сколько людей из разговора доходит до оплаты. Держится выше 20%, значит можно поднимать на 15-20%.
Подробно: как поднять цену на свои услуги.
Юлия, психолог, начинала с бесплатных консультаций, на которые приходили «просто поговорить». Поставили фильтр перед созвоном и поменяли подачу, дошли только те, кто готов работать.
Итог 490 000 рублей.
Не «клиент доволен». Конкретика: с чем пришёл, что мешало, что сделали, что изменилось и за какой срок.
Сразу, пока работаете, не откладывая на полгода. Спрашивайте цифры и цитаты по ходу: что изменилось за неделю, что оказалось неожиданным.
Три собранных кейса закрывают большую часть возражений следующих клиентов.
Просить сразу после видимого результата, не дожидаясь конца работы. В момент радости люди пишут подробнее.
Отдельный файл: ситуация, что делали, результат, цитата, разрешение на публикацию.
День 1. Выпишите пятьдесят контактов из телефона и соцсетей.
День 2. Напишите первым двадцати, по одному сообщению, без рассылки.
День 3. Опишите свой процесс работы по шагам и выложите его постом.
День 4. Найдите пять чатов вашей аудитории, ответьте на вопросы.
День 5-6. Проведите первые разговоры, договоритесь с двумя-тремя людьми о работе за отзыв.
День 7. Заведите файл, куда будете собирать кейсы: ситуация, что делали, результат.
Три кейса и понимание, кому вы полезнее всего. С этого момента блог начинает работать, потому что писать становится о чём.
Ещё один курс, ещё один диплом, ещё месяц подготовки. Клиенты появляются от разговоров, не от обучения.
Один текст на сто человек читается как спам и закрывает список навсегда.
Десять человек и без срока. Через два месяца сил нет, кейсов нет.
Человек всё равно чувствует. Прямо сказанное «вы у меня в числе первых» работает лучше.
Год работы за символические деньги притягивает людей, которые не делают работу.
Через полгода цифры забываются у вас, и человек уже не помнит, что было до.
Полгода постов в пустоту, потом вывод, что ниша не работает.
Там я разбираю чужие каналы и выкладываю бесплатные материалы: гайд «7 шагов от поста до оплаты» и шаблоны постов с закрепом. Никаких обязательств, читаете и внедряете в своём темпе.
Подписаться на канал →Наставник по привлечению клиентов через Telegram. 8 лет в маркетинге и продюсировании, провёл 60+ разборов экспертов. Автор метода Потока. Живу на Пхукете, разборы провожу онлайн.